«¿Por qué debería haber más criminólogos en las empresas?» Resumen del artículo de Álvaro Serrano en LISA Institute

4 de febrero de 2024
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4 de febrero de 2024 Administración CONESCRIM

«¿Por qué debería haber más criminólogos en las empresas?» Resumen del artículo de Álvaro Serrano en LISA Institute

Este es un resumen del artículo «Criminología corporativa: ¿por qué debería haber más criminólogos en las empresas?» escrito por Álvaro Serrano en LISA Institute. Te recomendamos visitar el artículo original y completo haciendo click aquí.

LISA Institute ha publicado un interesante artículo para conocer en profundidad que es la Criminología Corporativa. Su autor, Álvaro Serrano (Criminólogo especializado en Seguridad y Defensa, actualmente dedicado al mundo empresarial), hace una descripción de todo lo que un criminólogo puede hacer en la empresa, y además reivindica la regulación de la figura del criminólogo corporativo. Recuerda que desde el Colegio Profesional de Criminología de la Comunidad de Madrid se trabaja en la misma línea a través del grupo de trabajo “Criminología empresarial”  dar más visibilidad a la actividad que puede hacer el Criminólogo en el sector privado.

Tal como explica Álvaro en su artículo, la criminología y los criminólogos desempeñan un papel crucial en el ámbito empresarial, enfrentándose a desafíos crecientes como la seguridad física y digital, el fraude corporativo y la delincuencia económica. Su perfil multidisciplinario les permite abordar y prevenir riesgos internos y externos de manera única, siendo un factor diferenciador en la gestión eficiente y efectiva de las empresas.

Aunque la percepción tradicional de la criminología se ha centrado en el estudio del crimen y su entorno, su alcance es mucho más amplio. La criminología corporativa, introducida por Jay Albanese en 1984, se centra en la gestión integral de la seguridad en las organizaciones, aplicando conocimientos para prevenir, identificar y reaccionar frente a comportamientos delictivos o no permitidos.

La falta de una ley que regule la profesión de criminólogo en España ha impedido el establecimiento formal de la criminología corporativa en el entorno empresarial español. A diferencia de otros países, donde la criminología corporativa está asentada, en España, a pesar de la creciente contratación de criminólogos en empresas, la figura específica del criminólogo corporativo no existe formalmente.

La presencia de criminólogos en las empresas ofrece diversas ventajas. Además de prevenir delitos, realizar investigaciones internas y evaluar la gestión de riesgos, los criminólogos pueden contribuir a la resolución de conflictos, proteger la reputación de la empresa y aportar su experiencia en el ámbito de la inteligencia corporativa. Sin embargo, es necesario establecer una legislación que regule la profesión de criminólogo en España para formalizar y reconocer el papel del criminólogo corporativo en el entorno empresarial.

Contratar a un criminólogo para tu empresa es más que una decisión de seguridad; es la estrategia innovadora que transformará los desafíos en oportunidades, garantizando no solo la protección de tus activos, sino también la construcción de un entorno empresarial sólido, ético y preparado para enfrentar cualquier adversidad con inteligencia y resiliencia.

Adéntrate en las páginas de este artículo y descubre las claves que los criminólogos aportan al mundo empresarial. Una lectura esencial para aquellos que buscan transformar desafíos en oportunidades empresariales.

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